Welkom op de Profielpagina van Bouw & Civiel Personeelsdiensten

Wie zijn wij?
Bouw & Civiel Personeelsdiensten is dé specialist op het gebied van bemiddeling op de bouwkundige en (civiel)technische arbeidsmarkt. Met altijd de mens, zijn wensen en zijn eigenschappen als uitgangspunt.
Een vakspecialist voor elke functie in het hogere en middenkader.
Bouw & Civiel Personeelsdiensten, waar mens & techniek samenkomen!


Wat doen wij?
Detacheren, uitzenden, werving & selectie en payrolling. Uiteraard alles op maat.


Wie zoeken wij?
Wij koppelen gemotiveerde mbo’ers, hbo’ers en academici aan opdrachtgevers in de bouw- en (civiel)technische sector. Zowel starters als ervaren vakspecialisten. Ook zzp’ers en freelancers bieden wij service op maat!


Wat bieden wij?
Al onze kandidaten krijgen een persoonlijk traject, dat wordt gekenmerkt door vakbekwaamheid, discretie, betrokkenheid en een snelle, duidelijke werkwijze. Ook als u eenmaal voor ons aan het werk bent, blijven we u begeleiden en op uw behoeften inspelen.


Voor meer informatie:
Neem telefonisch of via de mail contact met ons op voor meer informatie of om een afspraak te maken voor persoonlijk contact!

Voor vacatures kunnen de bedrijven en kandidaten kijken op www.bouwenciviel.nl
 

Quick Uitzendburo, Carriere Sprong, Bouw en Civiel nodigen u graag uit voor de
Quick / WTCL thema- en netwerkbijeenkomst met als thema “Sociaal Akkoord, gevolgen voor u als werkgever".

Welkom op de themabijeenkomst “Sociaal Akkoord, gevolgen voor u als werkgever”
U bent van harte welkom op donderdag 3 april 2014 in het WTC Hotel aan de Heliconweg 52, 8914 AT te Leeuwarden.
Meldt u nu aan! Aanmelden kan hier of op www.quickuitzendburo.nl/wtcsociaalakkoord.

De agenda  ziet er als volgt uit:

17:00 17:30 Ontvangst Bar “One”
17:30 18:30 Presentatie “Sociaal Akkoord, gevolgen voor u als werkgever"  Paris Theater
18:30 19:30 Netwerkborrel Bar “One”

In 2013 is de regering het eens geworden over het Sociaal Akkoord. Het Sociaal Akkoord omvat 63 punten waarvan er negen direct of op korte termijn van invloed kunnen zijn op uw personeelsbeleid.
Tijdens de voorlichting op 3 april 2014 in het WTC Hotel informeren wij u over de belangrijkste punten en gevolgen van het Sociaal Akkoord voor u als werkgever.
Met deze voorlichtingsbijeenkomst heeft u handvaten waarmee u ook binnen uw eigen organisatie (tijdig) kunt anticiperen op de ontwikkelingen en daar waar nodig en gewenst uw personeelsbeleid kunt aanpassen.
Na de presentatie is er volop de gelegenheid om onder het genot van een hapje en een drankje te netwerken en bij te praten.

Er zijn vanuit het Sociaal Akkoord op drie gebieden aanpassingen in de wet- en regelgeving:
1. Wet BeZaVa (verzuimarbeidsongeschiktheid) Wet Beperking Ziekteverzuim en Arbeidsongeschiktheid Vangnetters
2. Participatiewet
3. Wet Werk & Zekerheid

Er zijn binnen de Wet Werk & Zekerheid wijzigingen op een drietal terreinen voorgesteld:
1. Stroomlijning van de regels voor ontslag
2. Contracten voor bepaalde tijd-flexwerk
3. Aanpassing van de werkloosheidswet

Alleen de belangrijkste veranderingen van bovenstaande punten zullen in deze voorlichting voorbij komen.

U ben van harte welkom op donderdag 3 april 2014 vanaf 17:00 uur in het WTC Hotel aan de Heliconweg 52, 8914 AT te Leeuwarden.

Meldt u nu aan! Aanmelden kan hier.  

Namens Bouw & Civiel, BC Service en BC Engineering
graag tot ziens op donderdag 3 april 2014 in het WTC Hotel!

 

Bouw & Civiel Personeelsdiensten heeft nog geen berichten geplaatst.

Bouw & Civiel Personeelsdiensten heeft nog geen berichten geplaatst.

Contactgegevens Bouw & Civiel Personeelsdiensten


Vestiging Leek


Zernikelaan 8
9351 VA LEEK


T: 0594-552421
F: 0594-552499


E: info@bouwenciviel.nl


W: www.bouwenciviel.nl