Meewerkend Chef Werkplaats

Voor een relatie in de Eemshaven, een leverancier van bouwstoffen voor de grond-, weg- en waterbouw, zoeken wij een:

Meewerkend Chef Werkplaats

Deze organisatie is toonaangevend in het duurzaam hergebruik van bouwstoffen en loopt voorop in milieuvriendelijke ontwikkelingen, zoals het reinigen van vervuilde grond, het recyclen van bouw- en sloopafval en het produceren van recycling beton. De vestiging in de Eemshaven beschikt over een eigen werkplaats voor de reparaties en onderhoud aan diverse transportmiddelen zoals vrachtwagens, kranen, shovels, schepen en persoonswagens.

Functieomschrijving:

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de werkplaats. Je bent het eerste aanspreekpunt voor chauffeurs en machinisten met betrekking tot onderhoud en reparaties. Je geeft leiding aan 6 medewerkers en werkt zelf mee bij het uitvoeren van onderhoud en reparaties aan ruim 25 vrachtwagens, kranen en shovels en overig materieel. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het administratieve proces van uren en materiaalverbruik. Je onderhoudt nauw contact met de  transportplanning in verband met de inzetbaarheid en beschikbaarheid van het materieel. Je rapporteert aan de vestigingsmanager.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Het bepalen van prioriteiten en het plannen van werkzaamheden;
  • Reparaties en onderhoud aan het materieel;
  • Algemeen toezicht op de dagelijkse gang van zaken;
  • Het aansturen en coachen van het werkplaatsteam;
  • Beoordelen schadegevallen;
  • Claimen van garantiegevallen.

 

Vaardigheden

 

Functie eisen en ervaring:

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een gestructureerd, no-nonsense en proactieve collega met minimaal het diploma ‘Eerste Bedrijfstechnicus’ aangevuld met het diploma ‘Periodieke Keuring Zware Voertuigen’. Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring met zwaar materieel en minimaal 2 jaar werkervaring in een leidinggevende functie.

Verder vinden we het belangrijk dat je beschikt over:

  • Diploma VOL-VCA:
  • Heftruckdiploma;
  • Rijbewijs B en C;
  • Kennis van Word en Excel;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Flexibele en ondernemende instelling.

 

Over de werkgever

 

Arbeidsvoorwaarden:

–      Het salaris en pensioen voor deze functie worden vastgesteld volgens de cao van de inlener

–      De inschaling hangt af van de leeftijd en ervaring   

De instroomprocedure:

Syntec werft en selecteert kandidaten. Geschikt bevonden kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek op ons kantoor. Als het gesprek goed verloopt dan zullen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden met de opdrachtgever waarna de instroom op uitzend- of detacheringsbasis plaatsvinden voor de duur van 6 maanden. Als beide partijen na 6 maanden door willen dan volgt er een dienstverband bij de klant. Het behoort ook tot de mogelijkheden dat je direct een dienstverband bij de opdrachtgever krijgt aangeboden.

 

Uren per week: 40

Contract: vast

 

Bron: Uitzendureau.nl

25 mei 2017